2月2日，集团公司召开2023年度党支部书记述职评议会；嵋橛傻澄笔榧恰⒐せ嶂飨唤ü鞒，党委副书记、总经理范勤英对9个党总支和直属党支部书记现场述职进行了点评，会议向整个党支部书记提出了新一年党建工作要求。

会上，来自机关和二级单元的9位党总支书记和直属党支部书记别离上台当真回首了2023年的重要工作及功效，自查问题和不及，明确了改进措施和下一步工作筹算。范勤英逐一点评各位书记的述职，他充分注定了成就，也清澈地指出了不及和今后致力的方向，对党建若何与出产经营深度融合等赐与了工作领导，他要求党支部书记摆正站位明确方向，切实推广党建工作第一责任人职责，以问题为导向，动脑筋设法子，携带职工共同攻坚克难，力争在新的一年里以党建为引领，在安全出产、市场拓展、创新创效等方面得到新的突破。

　　会上，谢建国提出进一步压实管党治党政治责任，层层传导压力，压实责任，推进各项工作的落地落实的新要求。一是各党总支、党支部要沉点结合点评定见，针对存在的问题和整改方向，举一反三，进一步查找差距和不及，补短板强弱项，推动企业党建工作全面进取，提档升级。二是持续坚韧主题教育成就，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为指引，切实推动党建宣传思想、党风清廉建设主体责任和各级班子成员“一岗双责”落实到位。三是必须坚定扛起管党治党政治责任，强化风格建设，持续引发干事创业活力，萦绕企业安全出产、经营治理、技术创新、行列建设、民生实事等沉点工作，推动责任层层落实，推动党建工作与出产经营深度融合。四是凸起严的基调深入党的纪律建设，加强对关键领域、敏感岗位、沉点环节的权势监督，强化风险防控和监督治理，抓好“关键少数”，营造风清气正的政治生态，将正风肃纪成就转化为企业依法合规的治理效力。五是持续加强党建品牌的创建和深入，不休提升党组织的规范化、尺度化水平，进一步夯实基层党建工作基础，加强党员行列建设，凸起阐扬党员的前锋圭表作用；加强党建工作活力，提升基层党组织能力，用高质量党建赋能企业高质量发展。六是高度器沉意识状态和信访不变工作，牢牢把握意识状态工作的辅导权和话语权，出格是在春节、全国“两会」刭开的特殊时段，各支部要加强舆情和不不造成分排查，尤其是网络意识状态，要落细落实防控措施，确保企业和谐不变。