“总经理信箱”的设立确保宽大员工人民能实时、便捷地向公司反映对企业发展、改善经营治理、安全环保工作、人才行列建设、企业文化建设等多方面的定见和建议，提高公司决策和治理水平，并设专人掌管治理。
“秉持发展依附职工，发展为了职工的理想，公司在今年1月设立了“总经理信箱”，倾听员工心声，相识员工动态，不论是工作中的一些设法和创意，还是生涯中遇到的难题和问题，都能够向总经理信箱投递。”公司办公室主任刘文婷说，“我们激励各人阐扬主人翁作用，积极参加企业建设，共同为企业高质量发展建言献策，也但愿通过信箱可能架设起公司辅导和基层员工沟通的桥梁，让谈球吧官网各项工作更好地为员工服务。”
据悉，总经理信箱开设第一周就收到来信5封，这对公司辅导相识员工、基层情况以及有关部门进行工作部署提供了较好的借鉴。对于员工来信，公司总经理范勤英十吩祺沉，仔细阅读，并亲自批阅给有关部门处置，对总经理信箱有价致反信，做到100%回复。公司通过信箱相始气、改进工作、自动服务，解决员工、眷属关切关注的问题，将在推进企业建设等方面阐扬积极作用。