1月15日至16日，谈球吧官网集团公司第六届职工代表大会第五次会议在办公楼底楼会议室隆沉进行，大会听取、审议、通过了2019年行政工作汇报，审议、通过了《2020年出产经营治理法子》《谈球吧官网集团公司劳动合同治理法子》《谈球吧官网集团公司劳动人事治理法子》《谈球吧官网集团公司员工赏罚造度》等，形成了会议决定，会上签定了《劳动集体合同》
。集团公司党委书记、董事长杜勤在会上作了沉要讲话
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1月15日上午，98名职工代表齐聚底楼会议室，共商公司2020年工作大事
。8点35分，谈球吧官网集团公司第六届职工代表大会第五次正式会议在雄壮响亮的国歌声中拉开序幕，大会首先听取了总经理范勤英作的题为《夯实安全出产基础 引领企业高质量发展》的行政工作汇报
。《汇报》全面回首了2019年的各项工作，指出：2019年，我们见证了共和国发展的伟大成就的同时，也经历了四川煤炭工业史上灰暗的一年
。这一年，我们经历了四川煤矿大变乱多发带来的行业出产经营的被动，沉塑并坚韧了谈球吧官网在四川煤炭行业安全出产的排头兵职位；这一年，我们克服了安全态势持续高压、出产前提极端恶化、煤质差售价大幅下滑、经营治理异常艰巨等诸多难题，从容应对、两全推动，安全出产、经营治理、鼎新不变、职工行列建设向高质量发展；这一年，煤炭主业坚韧提升，游览开发步入良性轨路；这一年，三项鼎新向纵深推动，“三供一业”全面移交；这一年，生态环境持续优化，矿区维持和谐不变，职工人民的获得赣注幸福赣注安全感不休提升……《汇报》当真分析了2020年面对的难题和优势，提出了新年的指标工作和经营方针
。2020年工作措施是：㈠全力以赴实现年度安全环保指标
。㈡提质增效力争圆满实现年度经营指标
。㈢持续深入鼎新，推动公司治理系统和治理能力现代化
。㈣幼矿区各人庭，共建和谐不变矿区
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大会听取了《2020年出产经营治理法子（草案）》《谈球吧官网集团公司员工培训治理法子（含2020年职工培训打算）》《谈球吧官网集团公司劳动合同治理法子（订正）》《谈球吧官网集团公司劳动人事治理法子（订正）》《谈球吧官网集团公司员工赏罚造度（订正）》《谈球吧官网集团公司员工请休假治理法子（订正）》《谈球吧官网集团公司工伤治理法子（订正）》《谈球吧官网集团集体合同（订正）》的注明
。公司重要辅导在大会进行了述职
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分组会商中，集团公司分管辅导向地点会商幼组的职工代表进行了述职，代表们当真推广职责，萦绕2019年行政工作汇报，2020年经营治理法子、员工培训治理法子、劳动合同治理法子、劳动人事治理法子、员工赏罚造度、工伤治理法子、集体劳动合一致进行了会商，对公司辅导班子成员进行了民主评议，对总经理助理进行了考评，在宽泛会商的基础上形成了会议决定
。代表们以为：《汇报》对2019年的评价全面，中肯；对2020年提出的工作指标和措施切合现实；公司经营班子是掌管任、有担任的辅导班子，可能携带全公司职工圆满实现2020年度出产经营指标工作
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16日下午，大会通过了《2019年总经理工作汇报》《2020年出产经营治理法子》《集体合同》等有关治理法子和大会决定，公司法人代表杜勤与工会副主席张平签定了集体劳动合同
。公司党委书记、董事长杜勤作了题为《 深入风格建设　强化使命担任 推动企业双主业发展行稳致远》的沉要讲话
。《讲话》指出：从前的一年，我们在面对难题复杂的经营局势和持续高压的严格局面中经受住了考验，实现了安全“零殒命”、瓦斯“零超限”，圆满实现了年度指标工作，维持了企业和谐不变，推动了公司高质量可持续发展
。新的一年，是全面建成幼康社会和“十三五”规划的收官之年，也是企业发展的关键阶段，难题不容低估，挑战依然巨大，我们要抓住战术机缘期，适应大势，沿着高质量发展路路坚定前行
。《讲话》要求：一、统一思想意识，坚定发展信心
。要持续坚韧煤炭主业，推进企业做大做强；要正确意识高压严管，沉心求实做好工作；要坚定游览发展方向，支持共同开发建设
。二、深刻发展“不忘初心、服膺使命”主题教育，持续推动风格建设
。要解决使命担任、风格不实、能力不及的问题，阐扬示范引领作用，坚韧风清气正、干事创业的优良政治生态，推进企业高质量发展；要全面加强党的建设，推动党建工作与企业出产经营深度融合；要加强人才行列建设，对峙平正公正的选人用人造度，为职工成长成才营造了优良环境；要高度器沉企业文化建设，充分阐扬文化育人、文化凝聚人心的作用，注入时期基因，彰显谈球吧官网特色
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在讲话实现之际，党委书记、董事长杜勤代表公司辅导班子向各人暗示亲切的问候，祝各位代表及整个职工、眷属新春欢乐，万事顺意！