依照川投集团［2019］71号文件《关于发展“双转双促”暨发展战术钻研活动的通知》心灵，结合公司现实，谈球吧官网集团自下而上发展了“双转双促”暨发展战术钻研活动
。在宽泛网络建议、定见的基础上，５月17日，谈球吧官网集团公司经营班子“双转双促”暨发展战术主题钻研会在办公楼三楼视频会议室正式召开，对“转观点转风格，促鼎新促发展”进行主题钻研
。公司经营班子成员，各部门、各二级单元重要掌管人参加了钻研
。

谈球吧官网集团党委副书记、总经理范勤英主持钻研会
。党委书记、董事长杜勤提出了钻研要求，要求与会人员结合川投工作要求与谈球吧官网自身现实积极建言献策，畅所欲言
。与会人纷纷讲话，就川投集团发展战术定位、造就龙头企业、新项目建设、一企一策的治理查核机造、授权放权、容错机造、幼总部大公司等方面提出了设法和思路
。结合公司现实，与会人员从“双主业”发展蹊径、安全出产观点、设备升级、挖潜降耗、人才引进和造就、新的经济增长点挖掘、企业文化建设、转变观点等方面提出了富有建设性的定见建议
。

会议以为，谈球吧官网应坚定煤炭、游览"双主业"发展路路，煤炭主业要通过自动化、智能化升级，实现产能提升，规模经营，减人提效；要对峙创新治理，挖潜增效；要进一步加强行列建设和人才造就与引进，要充分调动人才行列的积极性和创造性；要对接市场，推动项目发展，追求新的经济增长点；要积极追求优质资源等，安身当前，钻营长远
。

       会议要求：谈球吧官网整个职工要进一步转观点转风格
。要转变安全观点，克服煤矿就可能出变乱的意识
。转变吃亏观点，克服资源差就肯定会吃亏的意识
。转变“跑”、“ 靠”、“要”的观点，加强成本管控意识
。转变履职与回报的意识，设置贡献心灵
。转变“不患贫而患不均”、“眼光短浅，幼富即安”、“自我满足，自以为是”的观点，设置忧患意识和；馐
。要大力提倡自动找事，忠诚干事，敢于担任的心灵，在大力宣布道育的同时，进一步美满造度法子，严格查核落实，把各项行动抓在实处落地生根，推动企业向前发展
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